Stellenbeschreibung
Praktikant Personalentwicklung (m/w/d)
Münster, Deutschland
Job-Typ vor Ort
Deine Aufgaben:
Übernahme von Aufgaben im HR-Learning & Development Team vom Mitarbeitereintritt bis -austritt
Mitarbeit im administrativen Personalmanagement z.B. die Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
Aktive Unterstützung bei der Betreuung der 70 Auszubildenden und dualen Studenten der Unternehmensgruppe vom Auswahlprozess bis zur Übernahme
Verwaltung unseres Zeiterfassungssystems
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Evaluation von externen und internen Schulungen
Unterstützung in unterschiedlichen HR-Projekten, z. B. Young Talents, Personalmarketing, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement
Mitwirkung bei HR-Projekten, eigenständige Recherchetätigkeiten und Aufbereitung von Präsentationen
Dein Profil:
Studium der Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung; vorgeschriebenes Pflichtpraktikum
Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Teamarbeit
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Engagement
Sichere MS-Office Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten:
15 Tage Urlaub
1.000€ Bruttomonatsgehalt
Internationale Karrierechancendank unseres weltweiten Netzwerks
Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
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Über den Standort
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