Stellendetails

Was dich bei uns erwartet:

• Du hilfst bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres internen Lernmanagementsystems
• Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Evaluation von externen und internen Schulungen
• Du arbeitest an Personalentwicklungsprozessen wie Performance Reviews und Trainingskonzepten
• Du begleitest das administrativen Tagesgeschäft und weitere HR-Projekte
• Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Mitarbeitervorstellung und Jubilars Ehrungen
• Du unterstützt aktiv beim betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Betreuung von Auszubildenden und dualen Studierenden 
• Mit Engagement unterstützt Du bei der Prüfung und Kontrolle von Zeiterfassungsdaten

Was du mitbringen solltest:

• Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Du hast Zeit für ein Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums (4-6 Monate)
• Du hast Neugierde und Freude an der Gestaltung neuer Personalentwicklungsangebote
• Dich zeichnet Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Teamarbeit aus
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Programmen

Wir bieten:

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum
• Eine Vergütung in Höhe von 1000 € bei einer 40/Woche
• Ermittlung und Förderung Deiner Entwicklungspotentiale
• Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben und Projekten
• Geregelte Arbeitszeiten
• Kostenloser Kaffee & Tee
• Mitarbeiterrabatte
• Corporate Benefits (Vergünstigungen bei Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr)

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