Stellendetails

Was dich bei uns erwartet:

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Business Unit Originalteile und steuerst deren strategische sowie operative Weiterentwicklung
• Du entwickelst und setzt nachhaltige Wachstumsstrategien für das OEM- und Aftermarket-Geschäft um
• Du verantwortest die P&L der Business Unit und stellst Umsatz, Ertrag, EBIT, Cashflow sowie nachhaltige Profitabilität sicher
• Du identifizierst neue Geschäftsfelder Vertriebs-, Preis- und Herstellerstrategien und setzt diese konsequent um
• Du baust langfristige Partnerschaften mit Fahrzeugherstellern, OE-Organisationen und Lieferanten auf und führst Verhandlungen auf Management- und Vorstandsebene
• Du verantwortest das strategische Einkaufs- und Sortimentsmanagement und optimierst Verfügbarkeit, Margen und Beschaffungsstrukturen
• Du steuerst den Vertrieb über Key Accounts sowie die Regional Vertriebsdirektoren und entwickelst innovative Vertriebs- und Servicekonzepte
• Du führst Investitionsentscheidung innerhalb des Business Unit und triffst strategische Organisations- und Personalentscheidungen
• Du analysierst bestehende Organisationsstrukturen und entwickelst eine leistungsfähige, skalierbare Organisation mit klaren Verantwortlichkeiten
• Du treibst die Transformation der Business Unit voran und etablierst moderne Führungs-, Performance-, und Steuerungssysteme
• Du standardisierst Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Einkauf über Vertrieb bis Logistik und Kundenservice
• Du entwickelst eine zukunftsorientierte Digitalisierungs- und Systemstrategie und Transparenz
• Du etablierst eine leistungs-, kunden-, und ergebnisorientierte Unternehmenskultur und förderst Veränderungsbereitschaft sowie Eigenverantwortung

Wasdumitbringensolltest:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung ( > 10 Jahre), im Automotive Aftermarket oder OEM-Teilegeschäft mit Verantwortung für eine Business Unit inkl. P&L
• Nachweisbare Erfolge in der strategischen Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen sowie im Aufbau leistungsfähiger Organisationen
• Fundierte Kenntnisse im Vertrieb, Einkauf, Business Development und Hersteller- bzw. Lieferantenmanagement
• Erfahrung im Change- und Transformationsmanagement sowie in der Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte strategische, analytische und betriebswirtschaftliche Kompetenz
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick auf Management und C-Level Ebene sowie hohe Kunden- und Partnerorientierung
• Inspirierende Führungspersönlichkeit mit hoher Entscheidungsstärke, Umsetzungsorientierung und der Fähigkeit, Teams nachhaltig weiterzuentwickeln
• Hohe Affinität zu Digitalisierung, Datenmanagement und modernen Geschäftsmodellen
• Erfahrungen mit ERP-, CRM- und BI-Systemen

Was wir dir bieten:

• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub für die großen Events deines Lebens wie Hochzeit
• Firmenwagen
• Internationale Karrierechancen dank unseres weltweiten Netzwerks
• Tätigkeitsrelevante Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Sportangebote mit HANSEFIT und Wellpass
• Jobrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

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